Từ 1/7, tiền lương đóng BHXH dự kiến gồm những khoản nào?

Key Points

• Tiền lương đóng BHXH bao gồm lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung thường xuyên.
• Không bao gồm các khoản phúc lợi, hỗ trợ như tiền ăn, xăng xe, điện thoại...
• Mở rộng đối tượng đóng BHXH bắt buộc cho nhiều nhóm lao động từ 1/7.
• Lộ trình đóng BHXH cho chủ hộ kinh doanh được chia theo từng giai đoạn.

Detailed Summary

• Đối với lao động trong doanh nghiệp, tiền lương đóng BHXH bao gồm mức lương theo công việc/chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được trả thường xuyên, ổn định.
• Các khoản không tính vào tiền lương đóng BHXH: thưởng sáng kiến, tiền ăn giữa ca, hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, nhà ở, giữ trẻ, nuôi con nhỏ, hỗ trợ khi có thân nhân bị chết, kết hôn, sinh nhật, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ khác ghi riêng trong hợp đồng.
• Từ 1/7, mở rộng đối tượng đóng BHXH bắt buộc cho lao động thời vụ, người hoạt động không chuyên trách cấp xã, dân quân thường trực, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã…
• Lao động làm việc không trọn thời gian đóng BHXH dựa trên tiền lương theo thỏa thuận trong hợp đồng (theo giờ hoặc theo ngày).
• Chủ hộ kinh doanh sẽ đóng BHXH theo lộ trình: 1/7/2025 cho hộ kê khai, 1/7/2027 cho hộ khoán, 1/7/2029 cho các hộ còn lại. Mức đóng tối thiểu bằng mức tham chiếu và tối đa gấp 20 lần (2,34 - 46,8 triệu đồng).
• Nếu lương trả bằng ngoại tệ, sẽ quy đổi ra VNĐ theo tỷ giá của Ngân hàng Nhà nước.

Conclusions

• Việc quy định rõ tiền lương đóng BHXH giúp minh bạch hóa quá trình đóng góp và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
• Việc mở rộng đối tượng đóng BHXH bắt buộc giúp tăng số người tham gia và đảm bảo an sinh xã hội.
• Lộ trình đóng BHXH cho chủ hộ kinh doanh giúp họ dần thích nghi và giảm áp lực tài chính.